La risorsa si occuperà della gestione di tutte le attività operative di amministrazione e gestione del personale. Le attività saranno le seguenti : gestione delle presenze, elaborazione dei relativi obblighi contributivi e fiscali : esecuzione di tutte le operazioni necessarie per la corretta e puntuale elaborazione delle paghe ai dipendenti; gestione operativa dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi, assistenziali e fiscali; gestione contratti, documenti d'assunzione e comunicazioni obbligatorie. I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono : titolo di Studio con orientamento economico | Laurea; esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, maturata presso realtà aziendali, studi professionali o agenzie per il lavoro. Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione : €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Disponibilità : Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare : Quattordicesima Tredicesima Domande di preselezione : Presenza di invalidità legge 68 / 99? Istruzione : Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio) Esperienza : Responsabile paghe e gestione del personale : 5 anni (Obbligatorio) Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr