AGAP2
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy .
Presente in
14 paesi europei
con oltre
9.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Per un’opportunità in partnership con un’importante aziendaleader del settore
Digital Transformation, siamo alla ricerca di un
Sistemista IT.
La risorsa opererà in autonomia sulle attività quotidiane e collaborerà attivamente con il team IT per garantire la stabilità, l’evoluzione e la documentazione dell’infrastruttura aziendale.
Responsabilità principali:
Amministrazione di ambienti
VMware
e infrastrutture
Microsoft Active Directory
(utenti, GPO, permessi);
Manutenzione reti
LAN/WAN
e configurazione/troubleshooting di
workstation e notebook;
Gestione query
SQL (Server/MySQL)
e supporto ad
applicazioni web
tramite integrazioni
API;
Gestione ticket secondo il framework
ITIL
e coordinamento con
partner tecnologici esterni;
Redazione di
procedure tecniche
strutturate per l’ottimizzazione dei processi aziendali.
Requisiti richiesti:
Esperienza di 3-5 anni
in ruoli
IT Operations
o
System Administration, preferibilmente in
contesti strutturati;
Padronanza di
VMware vSphere;
Ottima conoscenza di
Windows Server ,
Active Directory
e
protocolli di rete
( TCP/IP ,
DNS ,
DHCP );
Capacità operativa su
MS SQL Server
e
MySQL;
Conoscenza dei
processi ITIL
( Incident ,
Change ,
Problem Management ).
AGAP2 è un
equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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