Requisiti richiesti: - Esperienza in attività di coordinamento del personale e di gestione autonoma di punti vendita - Ottime capacità organizzative, di analisi e comunicazione - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team - indispensabile dimestichezza nell'uso del computer (software gestionali, posta, excel, ecc.) Competenze valutate positivamente: - conoscenza della lingua tedesca - laurea in ambito economico o in scienze agrarie / zootecniche. - Gestione merci, magazzino, logística - Gestione e coordinamento del personale interno alla struttura (turni, assegnazione mansioni, ottimizzazione del lavoro e raggiungimento degli obiettivi aziendali, ecc) - Customer service e fidelizzazione del cliente - Supervisione amministrazione e contabilità di negozio - Strategie commerciali e di marketing Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.500,00 - €2.500,00 al mese Benefit: - Alloggio - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Turni Tipi di retribuzione supplementare: - Piano incentivi - Quattordicesima - Tredicesima