Il gruppo KOS è leader nel panorama italiano, con oltre 120 posti letto tra Italia e Germania, unisce competenze specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Residenza Anni Azzurri Il Poggione, Via Genova, 17, 58100 Grosseto GR. 120 posti letto.
La Residenza fornisce ospitalità, prestazioni sanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti, con temporanea, totale o permanente limitazione della propria autosufficienza e con particolare riguardo alle persone affette da malattie cronico-degenerative, non assistibili al proprio domicilio.
La Residenza possiede competenze in ambito socio-sanitario per la gestione di pazienti complessi con patologie che vanno dalle demenze agli stati vegetativi.
Link della struttura: possesso dei seguenti titoli:
- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- Iscrizione all'albo professionale;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa;
- Automuniti;
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e 196/00).
RESPONSABILITÀ DEL RUOLO
* Garantire assistenza e prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite, considerando la condizione patologica, gli aspetti psicologici e le abitudini socio-culturali;
* Applicare le procedure diagnostico-terapeutiche secondo normativa e deontologia professionale;
* Pianificare e attuare, direttamente o con operatori socio-sanitari, prestazioni infermieristiche personalizzate;
* Utilizzare correttamente procedure e protocolli, garantendo tutela e sicurezza, anche con ausili e DPI;
* Conoscere e applicare le disposizioni del D.Lgs. 81/2008;
* Gestire custodia, controllo e scadenze di farmaci e materiali sanitari secondo normativa e procedure aziendali;
* Collaborare con la squadra e l'équipe medica nelle decisioni cliniche;
* Controllare consegne e aggiornare il diario infermieristico;
* Garantire riservatezza delle informazioni sui pazienti.
Competenze richieste:
* Rilevare bisogni primari e raccogliere anamnesi infermieristica;
* Pianificare ed eseguire interventi assistenziali;
* Elaborare piani di assistenza e percorsi assistenziali integrati;
* Prevenire complicanze da allettamento;
* Progettare piani educativi per il mantenimento e l'autonomia del paziente;
* Fornire feedback sui risultati terapeutici;
* Conoscere tecniche di pronto soccorso e protocolli sanitari;
* Conoscere le procedure aziendali e la lingua italiana.
Caratteristiche personali: affidabilità, flessibilità, empatia, buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotiva e autocontrollo.
Condizioni contrattuali:
* Contratto a tempo indeterminato o determinato con stabilizzazione;
* Tempo pieno (38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi);
* CCNL del settore assistenziale, livello 3S;
* Stipendio con maggiorazioni festive, notturne, tredicesima e quattordicesima;
* Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica, formazione aziendale.
Formazione e crescita:
* Immediata assunzione con affiancamento iniziale;
* Conoscenze di base tecniche e specialistiche;
* Capacità di mettere in pratica le conoscenze (saper fare);
* Caratteristiche personali e relazionali (saper essere);
* Sviluppo del potenziale e crescita professionale (saper diventare).
Se ami aiutare gli altri e desideri lavorare in un ambiente dinamico, KOS cerca talenti pronti a fare la differenza nel settore socio-sanitario.
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