Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’ufficio legale, eseguirà attività di supporto in ambito legale, contrattuale e di compliance del Gruppo, assicurando il rispetto della normativa applicabile, delle procedure interne e dei modelli organizzativi adottati dalla Società. Responsabilità
Stesura e analisi documentazione contrattuale (es. contratti fornitori/clienti/distributori/agenti, codici di condotta, questionari, NDA, contratti di locazione, ecc.). Filiali estere UE/Extra UE: stesura e analisi documentazione contrattuale tra i vari partner aziendali (studi consulenza esteri, contratti e gestione HR, contratti e gestione fornitori, ecc.). Gestione polizza assicurative e relativi sinistri. Documentazione relativa alla proprietà industriale. Contenziosi Italia/estero. Supporto nella gestione del modello 231. Gestione adempimenti in materia di privacy. Analisi sviluppi normativi applicabili alla società. Attività di consulenza legale interna a supporto dei reparti aziendali.
Istruzione Laurea in Giurisprudenza. Lingua Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; sarà considerato un plus eventuale seconda lingua (spagnolo / francese / tedesco). Caratteristiche personali Sono richieste buone doti di comunicazione e sintesi, precisione nell’organizzazione del lavoro e nel pianificare le scadenze, altresì, predisposizione al lavoro di gruppo. Requisiti preferenziali È costituito titolo preferenziale nella scelta del candidato: esperienza di 2/3 anni in ambito aziendale o di pratica forense. #J-18808-Ljbffr