PbHai una spiccata attitudine e passione per la selezione di talenti? /b /ppSe desideri lavorare in un ambiente dinamico dove puoi fare la differenza e contribuire alla crescita di persone e aziende, questa è l'opportunità che fa per te! /ppPer il nostro staff, siamo alla ricerca di un/una bPermanent Recruitment Consultant /b da inserire presso la filiale Adecco di Gorizia/Cervignano del Friuli. /ppbr/ppbCosa ti aspetta nel tuo ruolo: /b /pullibGestione dei processi di selezione: /b pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali, assessment, presentazione dei candidati e monitoraggio del loro inserimento in azienda. /lilibSviluppo commerciale: /b sarai il punto di riferimento per le aziende clienti, proponendo soluzioni personalizzate per la ricerca e selezione di personale qualificato. /lilibConsulenza HR: /b offrirai supporto nella valutazione e scelta dei migliori talenti, gestendo ogni fase del processo di selezione. /lilibNetworking strategico: /b creerai solide relazioni con aziende, associazioni di categoria ed enti di formazione per ampliare il network di candidati specializzati. /li /ulpbr/ppbUn percorso di crescita chiaro e strutturato /b /ppIl ruolo prevede un percorso di crescita definito, grazie ad un bCareer Path strutturato, /bche garantisce step chiari di sviluppo professionale ed economico. /ppGrazie a percorsi di bformazione continua /b, potrai acquisire nuove competenze e specializzarti, ampliando il tuo ruolo anche in attività di bassessment, analisi di clima, valutazione delle competenze e consulenza HR /b. Inoltre, avrai l’opportunità di evolvere in ruoli di bleadership /be sviluppo commerciale, supportando il team e contribuendo alla crescita del business. /ppbr/ppbCosa offriamo: /b /pullibInserimento diretto in azienda /b, con un inquadramento costruito su misura per valorizzare competenze e percorso professionale. /liliUn sistema di bpremialità /b bche /b bvalorizza risultati /b, riconoscendo l’impegno individuale e il contributo al successo del team. /liliUn bambiente di lavoro dinamico /b in cui strategia, collaborazione e successo sono condivisi ogni giorno. /lilibFormazione continua e personalizzata, /b con reali possibilità di crescita professionale in una realtà consolidata e in espansione nel settore HR. /lilibBenefit aziendali, /bstrumenti di lavoro adeguati al tuo ruolo e bsmart working. /b /liliUn contesto dove il btuo contributo /b bha un impatto concreto e viene valorizzato. /b /li /ulpbr/ppbCosa cerchiamo: /b /pulliPreferibile esperienza pregressa in ruoli di selezione e/o commerciali. /liliOttima capacità di comunicazione, orientamento al candidato e al cliente. /liliCapacità di lavorare per obiettivi e in team. /li /ulpbr/ppSe vuoi mettere a frutto la tua passione per la selezione in un ambiente sfidante e innovativo, bcandidati ora! /b /ppbr/ppbPerché scegliere The Adecco Group? /b /ppCon oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, in oltre 60 paesi, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. /ppLet’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo. /ppbr/ppQuesto annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – /ppI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito /ppAdecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p