La Tea Tek Spa, azienda operante nell'impiantistica elettrica e nelle Energie Rinnovabili, è alla ricerca di un Ingegnere SCADA da inserire nel team dedicato allo sviluppo e alla gestione dei sistemi di supervisione per impianti fotovoltaici di grande scala.
Configurazione e manutenzione sistemi SCADA dedicati a impianti fotovoltaici di grande scala.
Integrazione dei dispositivi di campo come inverter, tracker, sensori meteo, power meter, protezioni di rete e RTU.
Configurare e gestire protocolli di comunicazione industriale (Modbus TCP/RTU, IEC 61850, DNP3, OPC UA, MQTT).
Sviluppare e ottimizzare interfacce HMI per il monitoraggio in tempo reale di potenza, produzione e stato impianto.
Collaborare con i team di ingegneria elettrica e IT per l'integrazione con sistemi SCADA centrali o piattaforme cloud.
Supportare le fasi di commissioning, test e manutenzione dei sistemi di monitoraggio.
Fornire supporto tecnico e formazione ai team O&M.
Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, dell'Automazione, o Informatica Industriale.
Esperienza di almeno 8 anni in progettazione e gestione di sistemi SCADA per impianti di generazione energetica, preferibilmente fotovoltaici.
Conoscenza approfondita dei principali protocolli di comunicazione industriale usati nel settore energia (Modbus, IEC 61850, OPC UA, MQTT).
Buona conoscenza dei sistemi di monitoraggio energetico e delle logiche di controllo di parchi fotovoltaici.
Competenze di networking industriale (switch managed, VPN, firewall, router).
Ottime capacità di analisi, troubleshooting e documentazione tecnica.
Buona conoscenza dell'inglese tecnico.
Esperienza in sistemi di supervisione per impianti fotovoltaici
~Conoscenza di piattaforme cloud per l'asset management ( Power BI, ecc.).
~ Capacità di sviluppo di script o automazioni (Python)
~ Esperienza in configurazione di gateway e data logger industriali (es. Disponibilità a trasferte occasionali presso i siti di installazione.
Tea Tek garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate sul sesso, razza, colore della pelle, origine etnica e sociale, caratteristiche generiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.