JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM.
Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Informazioni sul ruolo
Per conto di una realtà internazionale operante nel settore logistica e trasporti, attualmente impegnata in un'importante fase di evoluzione dei modelli di pricing, customer experience e governance strategica, siamo alla ricerca di un/una
Strategic Marketing & Pricing Analyst.
Perché il ruolo è strategico
La posizione rappresenta un ruolo chiave all'interno della funzione Strategic Marketing, con l'obiettivo di supportare lo sviluppo e l'evoluzione delle iniziative di
Pricing Governance e Customer Experience
a livello di Gruppo, contribuendo alla definizione di modelli analitici, processi e strumenti a supporto delle decisioni strategiche.
Responsabilità principali
Supportare la progettazione, formalizzazione e il miglioramento continuo dei processi di Pricing Governance tra le diverse linee di business,
Definire e ottimizzare il customer journey omnicanale, migliorando i touchpoint digitali e offline lungo l'intero ciclo di vita del cliente,
Sviluppare dashboard e sistemi di reporting per monitorare pricing, performance commerciali e customer experience,
Strutturare e gestire Customer & Market Observatories su segmenti di clientela, dinamiche competitive e benchmark di mercato,
Costruire modelli analitici e scenari a supporto della pianificazione strategica e delle decisioni di pricing,
Contribuire allo sviluppo di modelli di pricing value-based coerenti con gli obiettivi di redditività e posizionamento competitivo,
Supportare il disegno e l'ottimizzazione di prodotti e servizi per diversi segmenti di clientela,
Identificare opportunità di miglioramento lungo il customer lifecycle, trasformando insight in azioni concrete,
Contribuire all'ottimizzazione del portafoglio prodotti/servizi e della strategia go-to-market,
Collaborare con team Finance, Revenue, Product, Sales e Digital su iniziative strategiche e di pricing,
Tradurre dati e analisi in raccomandazioni operative per il management,
Preparare materiali executive e analisi a supporto delle decisioni strategiche.
Il contesto
Inserimento nella funzione Strategic Marketing con forte esposizione a tematiche di pricing e customer experience,
Interazione costante con funzioni cross-funzionali e team internazionali,
Coinvolgimento in progetti strategici e iniziative cross-border,
Ambiente agile, complesso e in evoluzione, con elevato impatto sul business.
Competenze e requisiti
Must have:
Esperienza di
2–4 anni
in consulenza strategica o in ruoli analitici/strategici in contesti strutturati,
Solide capacità analitiche e quantitative, con approccio strutturato al problem solving,
Esperienza in pricing, strategia commerciale o customer analytics (forte plus),
Ottima conoscenza di
Excel e PowerPoint,
Familiarità con strumenti di
data visualization
(es. Power BI, Tableau),
Ottime capacità comunicative e di gestione degli stakeholder,
Inglese fluente.
Nice to have:
Esperienza nei settori
logistica, trasporti, servizi finanziari o contesti B2B,
Conoscenza della
lingua francese,
Esperienza in contesti
internazionali e cross-funzionali.
Cosa offriamo
Ruolo ad
alto impatto strategico
all'interno di un contesto internazionale,
Esposizione diretta a tematiche di pricing, customer experience e decisioni di business,
Occasione di lavorare su progetti cross-border e iniziative di trasformazione,
Contesto meritocratico, dinamico e orientato allo sviluppo professionale,
Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza.
Sede di lavoro
Milano
Processo di selezione
L'iter selettivo prevede:
Primo confronto conoscitivo,
Intervista tecnico-funzionale focalizzata su competenze analitiche, esperienze di pricing e strategic thinking,
Valutazione delle competenze trasversali e della capacità di operare in contesti complessi
Colloquio finale con il management.
Dichiarazione di pari opportunità
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. ******).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xlwpduy 7 e 13 del D. Lgs ******** sulla tutela della privacy.