AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Stiamo ricercando un Site Manager per unirsi alla nostra azienda partner leader nel settore delle costruzioni civili, con una solida esperienza nella gestione di progetti complessi e infrastrutturali. La risorsa dovrà lavorare in sede su Rho (Milano). Responsabilità: Gestire e supervisionare tutte le attività di cantiere, assicurando il rispetto dei piani di lavoro, standard di qualità e norme di sicurezza. Coordinare le squadre operative, fornitori e subappaltatori. Monitorare l’avanzamento lavori, identificare criticità e proporre soluzioni efficaci. Gestire il controllo costi e risorse in linea con il budget e i tempi previsti. Utilizzare strumenti di pianificazione e controllo progetto, in particolare Primavera P6 e Microsoft Project, per aggiornare cronoprogrammi e report di avanzamento. Collaborare con il team di progetto e i clienti per garantire la corretta esecuzione e consegna dell’opera. Gestire la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere. Supervisione e coordinamento degli impianti MAP (Monitoraggio e Automazione dei Processi). Esperienza consolidata come Site Manager in ambito costruzioni civili. Ottima conoscenza di Primavera P6 e Microsoft Project per la pianificazione e il controllo dei progetti. Conoscenza degli impianti MAP (Monitoraggio e Automazione dei Processi). Ottima padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Capacità di leadership, problem solving e gestione efficace del team. Ottime capacità organizzative e di comunicazione. Disponibilità a lavorare in cantiere e a trasferte, se necessario. Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. Construction Manager settore Office e Residenziale_Milano Construction Manager esperto per ospedale - in sede (Libia) - tempo indeterminato Direttore/ice Lavori – Senior Construction Manager J-18808-Ljbffr