Descrizione aziendaPer conto di importante cooperativa sociale cliente siamo stati incaricati di selezionare un/una:IMPIEGATO/A TECNICO/A JUNIOR (GEOMETRA O PERITO INDUSTRIALE)PosizioneRuolo e Responsabilità:L'Impiegato/a Tecnico/a Junior sarà l'alter ego operativo del/della Responsabile dei Sistemi Integrati. Lo scopo principale della posizione è supportare in modo trasversale le funzioni di Manutenzione, Sicurezza e Acquisti, garantendo il corretto flusso di informazioni tecniche e l'esecuzione operativa dei compiti più specialistici. Il ruolo è fondamentale per assicurare il mantenimento, lEfficienza e la conformità delle strutture aziendali.La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività operative e di supporto:Redazione Tecnica: Predisposizione di documentazione tecnica e/o di progetto, inclusa la redazione di planimetrie di emergenza e disegni in CAD.Sicurezza: Supporto nella redazione dei fascicoli di sicurezza e della documentazione sulla sicurezza in generale.Gestione Manutenzioni: Affiancamento all'ufficio Manutenzioni nella gestione degli interventi, inclusa la verifica della correttezza tecnica dei preventivi e delle attività svolte dai fornitori esterni e dal personale interno.Sopralluoghi e Rilievi: Esecuzione di sopralluoghi tecnici, misure e rilievi in loco per identificare problematiche relative ai servizi e alle strutture.Ufficio Acquisti: Supporto all'Ufficio Acquisti per la verifica dei certificati di prodotto e la valutazione dell idoneità tecnico-documentale dei fornitori.Problem Solving Operativo: Identificazione e prima analisi delle problematiche sui servizi e sulle strutture, proponendo soluzioni operative al/alla Responsabile.RequisitiRequisiti:Requisiti Essenziali (Must-Have)Titolo di Studio: Diploma di Geometra o Perito IndustrialeCompetenze Tecniche: Ottimo utilizzo del software CAD e padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel)Disponibilità: Immediata o nel breve periodoCompetenze Preferenziali (Nice-to-Have)Aver già eseguito corsi specifici sulla Sicurezza (es. D. Lgs. 81/08)Possesso di titoli specifici rilevanti per il settoreEsperienza pregressa nell'utilizzo di gestionali di lavoro/gestione manutenzioniCompetenze Comportamentali (Soft Skills)Cerchiamo una persona che sappia integrarsi perfettamente nel team e che possieda le seguenti qualità:Proattività Sana: Capacità di prendere iniziativa e proporre soluzioni, in un'ottica di miglioramento e collaborazione, non competitivaAscolto Attivo: Forte capacità di ascolto e comprensione delle necessità operative del teamAutonomia: Capacità di organizzare e svolgere il proprio lavoro in modo autonomo dopo un'iniziale affiancamentoTeam Work & Condivisione: Ottima predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione di informazioni e conoscenzeProblem Solving: Orientamento pratico alla risoluzione dei problemiSpigliatezza: Buona comunicazione e approccio dinamico con colleghi e fornitoriAltre informazioniAltre informazioniSede di lavoro: ModenaOrario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanaliIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.
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