Jr addetto/a amministrazione del personale appartenente alle categorie protette l 68/99
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Azienda: Gi group spa filiale di roma nazionale
Categoria: Amministrazione e Contabilità
FILIALE: ROMA OFFICE | SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Office - Diversity TalentGrafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente settore informatico selezioniamo:
Junior HR Administration appartenente alle categorie protette L 68/99; la risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio HR e si occuperà di supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale.
Responsabilità:
Gestione della documentazione contrattuale e archiviazione.
Supporto nella gestione delle presenze e delle assenze.
Collaborazione con il team HR per l’organizzazione di attività di onboarding.
Aggiornamento dei database aziendali e gestione delle comunicazioni interne.
Monitoraggio delle scadenze relative a contratti e adempimenti normativi.
Requisiti:
Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art 1 o 18.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Interesse per l'ambito delle risorse umane.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Preferibile conoscenza della lingua inglese.
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
Offriamo:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
Orario di lavoro: tempo pieno.
Luogo di lavoro: Roma
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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