Azienda:
AGAP2 Italia Sede di lavoro:
Bergamo, Italia ⚙️
CHI SIAMO AGAP2 è una società di consulenza ingegneristica parte del gruppo
MoOngy, presente in 10 Paesi europei con oltre 7.000 collaboratori. Operiamo nei settori
industrial, energy, machinery e manufacturing, affiancando i nostri partner nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico, dall’ingegneria di dettaglio alla messa in servizio.
POSIZIONE: PROGETTISTA MECCANICO – SOLIDWORKS
Per una realtà leader nella progettazione e realizzazione di
forni per trattamenti termici e impianti industriali customizzati, ricerchiamo un
Progettista Meccanico
da inserire all’interno dell’ufficio tecnico. La risorsa sarà coinvolta nella
progettazione 3D e 2D di componenti e assiemi meccanici
di forni e impianti industriali, collaborando con i reparti di produzione e con l’ufficio elettrico e automazione per lo sviluppo di soluzioni integrate.
ATTIVITÀ PRINCIPALI Progettazione meccanica di
impianti e componenti per forni industriali
con
SolidWorks Elaborazione di
disegni costruttivi e distinte base Supporto tecnico alla produzione e agli acquisti Collaborazione con l’ufficio elettrico e automazione per l’integrazione impiantistica Gestione modifiche, revisioni e aggiornamenti dei progetti Partecipazione alla fase di
industrializzazione
del prodotto
REQUISITI Diploma o Laurea in
Ingegneria Meccanica o affini Esperienza anche breve in
progettazione meccanica
o
macchine speciali Ottima conoscenza di
SolidWorks
(modellazione 3D e tavole 2D) Buona capacità di lettura disegni tecnici e conoscenza dei processi produttivi Attitudine al lavoro in team e problem solving operativo Preferibile conoscenza base di sistemi
pneumatici e termici
OFFERTA Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, 14 mensilità) Retribuzione commisurata all’esperienza Ticket restaurant e welfare aziendale Inserimento in un contesto tecnico solido e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.