Se hai passato anni in produzione, se sai cosa vuol dire rispettare una consegna, risolvere un problema al volo e tenere insieme persone, tempi e qualità, se per te "capo" non significa stare in ufficio ma essere il riferimento del reparto, continua a leggere.
Per una realtà industriale internazionale in forte crescita, stiamo costruendo il team produttivo della nuova sede di San Pietro Mosezzo (NO) e cerchiamo un Assemblatore Meccanico Capo che prenda in mano il reparto e lo faccia funzionare davvero.
Qui non cerchiamo solo competenza tecnica, ma responsabilità, presenza e leadership sul campo.
Cosa farai ogni giorno
- Organizzerai il lavoro quotidiano del reparto assemblaggio, dando priorità, ritmo e metodo. - Coordinerai le persone, affiancandole quando serve e formando chi deve crescere. - Ti assicurerai che gli standard di qualità siano rispettati, senza compromessi. - Metterai le mani in pasta quando necessario, perché conosci il lavoro e non hai problemi a farlo. - Farai in modo che sicurezza, ordine e metodo (5S) non restino parole su un foglio. - Sarai il punto di riferimento tra produzione e azienda per tutto ciò che riguarda l'assemblaggio.
Chi stiamo cercando
Una persona che:
- Viene dal mondo dell'assemblaggio meccanico e lo conosce sul serio. - Sa leggere il disegno meccanico senza esitazioni. - Competente nel metodo 5S (Seiri, Seiton, Seiso,Seiketsu, Shitsuke) - Ha già coordinato persone o reparti, anche piccoli. - Ha senso di responsabilità, concretezza e autorevolezza naturale.
È un plus se...
- Hai esperienza in contesti strutturati (linee, impianti, macchinari complessi). - Hai dimestichezza con temi di sicurezza, organizzazione della produzione e gestione del reparto. - Ti interessa crescere insieme a un reparto che oggi si sta costruendo, non semplicemente "entrare in qualcosa di già fatto".
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, costruito sull'esperienza reale della persona. - Buoni pasto e bonus legati ai risultati produttivi. - Formazione tecnica sui macchinari. - Possibilità di trasferte occasionali. - Un ruolo chiave in un reparto che nascerà anche grazie a te.
Se ti riconosci più in un capo reparto che guida con l'esempio che in un facile supervisore, inviaci il tuo CV.