Azienda operante nella vendita di bevande calde a marchio aziendale ricerca una figura da inserire nell’Ufficio Risorse Umane, con il compito di supportare la gestione del personale e i processi organizzativi interni.Responsabilità principaliSupporta la gestione amministrativa del personale (presenze, contratti, comunicazioni obbligatorie, pratiche HR)Collabora ai processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidatiCura l’onboarding dei nuovi inserimenti e la gestione della documentazioneSupporta le attività di formazione interna e sviluppo organizzativoContribuisce alla definizione e applicazione delle procedure HR in linea con la crescita aziendaleFornisce assistenza ai dipendenti per tematiche operative o amministrative.RequisitiEsperienza, anche breve, in ruoli HR o amministrazione del personaleConoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti digitali HRPrecisione, riservatezza e buone capacità relazionaliAttitudine al lavoro organizzato e al supporto trasversale delle funzioni aziendaliPreferibile esperienza in contesti strutturati o aziende del settore servizi.OffertaContratto di lavoro tempo pieno di 6 mesi prorogabileTelefono aziendale.#J-18808-Ljbffr