Ph3Overview /h3pCerchiamo un Esperto Senior in Due Diligence Tecnica, un professionista destinato a diventare, attraverso un chiaro percorso di crescita, il nostro punto di riferimento tecnico e il futuro responsabile per l'area della Rigenerazione Urbana nel mercato Real Estate. /ph3Chi siamo /h3pRigenerazione Urbana srl è la nuova Società Benefit del Gruppo Nexteco, nata per riscrivere il futuro del patrimonio edilizio italiano. La nostra missione è trasformare le incertezze e le passività (normative, ambientali, strutturali) in asset sicuri, sostenibili e profittevoli per i nostri clienti: fondi di investimento, SGR e sviluppatori. Applichiamo un metodo proprietario che integra ingegneria avanzata, analisi dei dati e un approccio da System Integrator. /ph3Chi cerchiamo /h3pCerchiamo il futuro pilastro tecnico della nostra NewCo. Un professionista con una profonda competenza nell'analisi tecnica di immobili e patrimoni, che abbia l"ambizione e le capacità per assumere, in un orizzonte di 24 mesi, la responsabilità della gestione del team e dei processi di Due Diligence Tecnica. Una persona che voglia passare dall'essere un eccellente esecutore a diventare un punto di riferimento manageriale. /ph3Cosa farai /h3ulliSarai il principale esecutore delle analisi di conformità urbanistica, edilizia e catastale, verificando la legittimità dei titoli abilitativi e mappando il quadro vincolistico /liliAgirai da perno tecnico nel coordinamento degli specialisti interni ed esterni (strutturisti, impiantisti, geologi, esperti CND) durante i processi di Due Diligence Tecnica /liliRedigerai e consoliderai la documentazione tecnica finale (report, fascicoli, valutazioni), garantendo che ogni output sia uno strumento decisionale chiaro e affidabile per il cliente /liliSupporterai la direzione nella valutazione tecnica delle opportunità di business e nella strutturazione delle offerte commerciali più complesse /liliContribuirai attivamente all'evoluzione del Metodo NextUrban, portando la tua esperienza per affinare e standardizzare i nostri processi /li /ulh3Cosa ti offriamo /h3ulliUn chiaro percorso di crescita: un inserimento da Esperto Senior con un piano di sviluppo definito per assumere il ruolo di Manager e responsabile della linea di servizio in 24 mesi /liliL'opportunità di diventare un punto di riferimento su una disciplina chiave per il futuro del Real Estate, in un contesto innovativo e non tradizionale /liliFormazione continua e affiancamento diretto da parte della Direzione per accelerare lo sviluppo delle tue competenze manageriali e strategiche /liliImpatto e scopo: la possibilità di lavorare su progetti sfidanti all'interno di una Società Benefit la cui missione è rigenerare il tessuto urbano del nostro Paese /liliPacchetto retributivo e welfare commisurati all'esperienza e al potenziale di crescita del candidato /liliOrario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. /liliInquadramento: È previsto un periodo di prova con possibilità di assunzione a tempo determinato o indeterminato, in base al profilo del candidato. /liliSede di Lavoro: Milano con periodo di inserimento minimo di 6 - 9 mesi presso la sede di Thiene (VI) /li /ulpLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d.lgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candid* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusione. /ph3Requisiti minimi /h3ulliLaurea Magistrale in Ingegneria Civile/Edile o Architettura, con iscrizione all'albo professionale. /liliEsperienza di almeno 5-8 anni maturata in società di ingegneria, consulenza Real Estate o studi professionali strutturati, con un focus dimostrabile su attività di Due Diligence Tecnica. /liliConoscenza approfondita della normativa urbanistica-edilizia, delle NTC 2018 e dei processi autorizzativi. /liliMentalità analitica e orientamento al dettaglio, uniti alla capacità di sintetizzare informazioni complesse. /liliPotenziale e ambizione di crescita verso un ruolo di responsabilità e coordinamento. /liliFamiliarità con i criteri di sostenibilità (CAM, DNSH) e i protocolli di rating (es. GBC, LEED) costituirà un plus. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr