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Hr manager fagagna

Fagagna
Humangest
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

Humangest spa, Filale di Udine, ricerca per notevole realtà nel settore hospitality, un/a HR MANAGER.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura.
La figura deve essere capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane.
La persona si occuperà di: Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture; Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa; Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo; Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture.
Requisiti richiesti: Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail); Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR; Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi; Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.
Cosa offriamo: Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione RAL indicativa * SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri Livello di istruzione: Laurea Triennale

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