Per azienda del settore arredamento ricerchiamo un/una:
OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO MOBILI (CUCINE, CAMERE, SOGGIORNI)
La risorsa si occuperà di:
* Montaggio e assemblaggio di mobili presso il cliente (cucine, camere da letto, soggiorni, ecc.);
* Lettura di semplici schede tecniche/disegni di montaggio;
* Utilizzo degli strumenti da lavoro (avvitatori, trapani, utensili manuali);
* Eventuale supporto al carico/scarico e movimentazione mobili.
Requisiti:
* Preferibile esperienza, anche breve, nel montaggio mobili, falegnameria, cantieri o mansioni manuali affini;
* Buona manualitàe utilizzo dei principali utensili da lavoro;
* Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
* Disponibilità al lavoro full time;
* Patente B.
Si offre:
* Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga/stabilizzazione
* Inserimento in contesto strutturato e in squadra di lavoro
* Formazione iniziale sul prodotto e sulle modalità di montaggio
Orario di lavoro full time così distribuito:
* lunedì, mercoledì, giovedì: 8:00–12:30 / 14:30–19:00
* Martedì: 14:00–19:00
* Venerdì: 8:00–12:30 / 14:30–18:00
Sede di lavoro: Camerata Picena (An) e provincia di Ancona.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />