Sedi: Trento, Verona, Roma. L'attività può essere svolta in modalità agile.
Esperienza: Almeno 1 anno
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a all’interno di Deda Tech, Azienda del gruppo specializzata nel supportare le esigenze di business con un ecosistema di servizi gestiti e soluzioni Cloud. Avrai l'opportunità di progettare, installare, configurare, implementare e supportare tutti gli aspetti degli ambienti infrastrutturali, fornendo guida tecnica e supervisione.
In particolare, ti occuperai di:
Installazione, manutenzione e monitoraggio sui sistemi e servizi offerti ai Clienti sia presso i Datacenter di Deda che presso i clienti;
Supporto tecnico per l'infrastruttura IT aziendale, inclusi server, reti e sistemi operativi;
Installazione di sistemi server hardware di classe enterprise (Dell, IBM, Cisco HP etc);
Progettazione e configurazione di soluzioni di virtualizzazione;
Progettazione e configurazione di soluzioni di virtualizzazione della pdl con tecnologie VMware Horizon e/o DaaS;
Gestire e monitorare le attività di backup e di sicurezza.
Must have:
Appartenenza alle categorie protette L. 68/99;
Diploma/laurea di tipo informatico;
Conoscenza di soluzioni di firewalling (preferibilmente Check Point e Fortinet);
Gradita la conoscenza del funzionamento di database relazionali.
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità relazionali e analitiche, con capacità di problem solving e predisposta a lavorare in team.
Dedicated to Growth
Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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