Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Per prestigiosa multinazionale leader nel settore Gomma-Plastica, situata nella zona di Rovigo, ricerchiamo un JUNIOR OPERATIONS ENGINEER da inserire in un percorso d'eccellenza volto alla formazione e alla crescita professionale nell'ambito delle Operations e dell'Ingegneria di Manutenzione. Si offre: inserimento diretto in una realtà multinazionale solida e in costante espansione con RAL indicativa di 30.000€; un piano di formazione personalizzato e continuo, con rimborso economico per le dinamiche di trasferimento per l'anno di training fuori sede; reali e concrete prospettive di sviluppo di carriera a lungo termine all'interno delle Operations aziendali. Sede di lavoro principale: Rovigo (con disponibilità al trasferimento per il primo anno di formazione) Questa rappresenta un'ottima opportunità per profili junior desiderosi di lanciare la propria carriera in un contesto industriale strutturato, dinamico e fortemente orientato all'innovazione tecnologica. Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita intraprenderà un piano di sviluppo strutturato che prevede: un periodo iniziale della durata di un anno presso un altro sito produttivo del gruppo, all'avanguardia per tecnologie e processi, con l'obiettivo di assimilare le migliori pratiche aziendali; apprendimento delle logiche di manutenzione predittiva, preventiva e straordinaria sugli impianti di produzione gomma-plastica; sviluppo nelle Operations: coinvolgimento progressivo nella gestione e ottimizzazione dei processi produttivi, monitoraggio dei KPI di reparto e applicazione dei principi di Lean Manufacturing. Quali requisiti stiamo cercando? Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Chimica di processo, Ingegneria dei Materiali o percorsi accademici affini; la ricerca è rivolta anche a profili neolaureati o senza esperienza pregressa, purché motivati e appassionati del settore industriale; è richiesta la disponibilità al trasferimento per il primo anno di formazione presso altro stabilimento del gruppo; buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con il network internazionale aziendale; forte orientamento all'apprendimento, proattività, attitudine al problem solving e buone capacità di lavoro in team. xrdztoy -- La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito