Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo:ASSISTANT STORE MANAGER _FASHION RETAIL _ RIMINIDi cosa ti dovrai occupare?Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.Supportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione del teamSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow upAnalizzare i KPI secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di venditaGarantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela, formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazioneHai queste competenze e caratteristiche?· Esperienza pregressa in ruoli manageriali in contesti retail caratterizzati da vendita assistita; · Ottime capacità organizzative, di lavoro di squadra e di leadership; · Passione per il settore moda e orientamento ai risultati.· Orientamento al cliente e alla customer satisfaction· Buone doti di problem solving e di capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performanceOrario di lavoro: Tempo pieno 40 ore, 6 su 7, da lunedì a domenica su turnazioneOfferta Contrattuale:Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda ClienteCCNL di riferimento: Distribuzione Moderna OrganizzataRetribuzione e benefit: Livello di inquadramento e RAL commisurati all’expertise del/la candidato/a; previsto sistema incentivante a raggiungimento degli obiettivi aziendali e piano di welfare *Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo