Sei un giardiniere? Ti sei occupato di manutenzione del verde? Sai fare anche piccoli lavoretti idraulici e/o elettrici di manutenzione? Sai fare un po' di tutto e ti reputi un tuttofare?
CANDIDATI ORA!
Per solida e strutturata realtà che si occupa di affitti immobiliari a Verona cerchiamo:
GIARDINIERE/CUSTODE TUTTOFARE (no servizio notturno)
La risorsa che verrà inserita con contratto diretto, scopo indeterminato, si occuperà, all'interno di un contesto privato, di manutenzione del verde aree comuni, pulizia scale e vetrate, manutenzione del parco, delle aiuole, piccoli interventi di riparazione. Si occuperà di segnalare eventuali guasti e si assicurerà di controllare le riparazioni.
A seguito di un affiancamento di circa un paio di mesi, con l'attuale custode, sarà in grado di gestirsi in autonomia il lavoro.
Requisiti:
Verranno valutate risorse realmente interessate con una buona inclinazione all'apprendimento e al lavoro in autonomia. Ottime doti organizzative.
Si offre:
Inserimento diretto commisurato all'esperienza
Iniziale determinato, scopo indeterminato
Formazione e affiancamento di circa due mesi con l'attuale custode
Attrezzatura professionale a disposizione
Sala privata attrezzata con cucinino e area relax per riposarsi e pranzare durante la pausa.
Parcheggio privato gratuito
Orario di lavoro: Lunedì/Venerdì dalle 07.30 alle 17.30.
Il sabato SOLO al mattino. NON è richiesta la domenica
NON è richiesto il notturno. NON è richiesta la reperibilità
Luogo di lavoro: Verona centro
Contratto: Inserimento diretto
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Richieste ottime doti organizzative