Ph3Ruolo /h3pb Ruolo: /b AI Digital Transformation Specialist (Processi Interni) – affiancamento IT Manager /ppCerchiamo una figura tecnica “hands-on” che unisca supporto IT e capacità di contribuire alla bdigitalizzazione /b e all’bautomazione /b dei processi interni. /ph3Cosa farai /h3ulliSupporto al percorso di bdigitalizzazione/automazione /b dei processi aziendali /liliAttività operative su bWindows /b e bWindows Server /b /lilibSupporto su Microsoft SQL Server /b (query, verifiche, estrazioni, controllo dati) /liliTroubleshooting di base su rete: bLAN / WAN / VLAN /b /lilibSupporto e ottimizzazione operativa su Microsoft Office /b: Word, Excel, PowerPoint, Outlook /liliContributo a iniziative bAI /b applicate ai processi (dove utile e sostenibile) /li /ulh3Must-have /h3ullibWindows /b e bWindows Server /b /lilibMicrosoft SQL Server /b /lilibConcetti base di rete: LAN / WAN / VLAN /b /lilibMicrosoft Office /b: Word, Excel, PowerPoint, Outlook /liliForte bproblem solving /b (analisi, diagnosi, soluzioni pratiche) /li /ulh3Nice to have (plus) /h3ulliEsperienza (anche base) su bworkflow digitali /b e automazione (approvazioni, modulistica, report) /liliStrumenti Microsoft: bPower Automate / Power Apps / SharePoint /b (o equivalenti) /liliBasi di bPowerShell /b o scripting (anche introduttivo) /liliBuona dimestichezza con bdati /b (estrazioni, qualità dati, reportistica) /liliAbitudine a lavorare con bdocumentazione /b e procedure (ticketing, knowledge base) /liliInteresse concreto per soluzioni bAI /b pratiche (assistenti interni, classificazione richieste, estrazione info) /liliLingua inglese /li /ulh3Attitudine /h3ulliPragmatico/a, orientato/a ai risultati /liliAutonomia e gestione priorità /liliComunicazione chiara con team non tecnici /li /ulp bCandidatura: /b invia CV o profilo LinkedIn e una breve nota sulle esperienze più rilevanti (Windows Server / SQL Server / rete / digitalizzazione). /p /p #J-18808-Ljbffr