Verifica la tua compatibilità con questo annuncioPrincipali responsabilitàEseguire audit energetici e attività di efficientamento energetico, proponendo soluzioni innovative e sostenibili ai clienti.Eseguire interventi tecnici presso i clienti, tra cui commissioning, manutenzioni, e interventi di riparazione sulle soluzioni installate, sia in autonomia che in collaborazione con i service partner.Fornire supporto tecnico relativo alla gestione di sistemi antincendio e soluzioni HVAC, con particolare focus sulle pompe idrauliche.RequisitiDiploma tecnico (preferibilmente in termotecnica, meccanica o simili).Esperienza anche minima nel settore HVAC, pompe idrauliche e sistemi antincendio.Preferibile conoscenza delle tecniche di efficientamento energetico e capacità di eseguire audit energetici.Esperienza anche minima nell'esecuzione di interventi tecnici, inclusi commissioning, manutenzione e riparazioni.Conoscenza tecnica (termotecnica, meccanica, elettrica, elettrotecnica).Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con diversi interlocutori (clienti, centri assistenza, rete commerciale).Ottimo utilizzo del pacchetto Office.Area di lavoro: Lombardia, Piemonte.Il datore di lavoro è una realtà affermata nel settore industriale e manifatturiero. Si tratta di un'organizzazione di medie dimensioni, con un focus sull'innovazione e sull'eccellenza operativa.BeneficiRetribuzione annua lorda compresa tra 28.000-33.000€Furgone aziendale e carta carburante inclusi.Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda consolidata.Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità.Se sei interessato a questa posizione di Service Technician nel settore industriale/manifatturiero a Segrate, non esitare a inviare la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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