SeltisHub Management SearchFaccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.ricerca e seleziona per cliente parte di un importante gruppo multinazionale un/unaHR Business Partner (inglese e francese)La risorsa agirà come ponte strategico tra capogruppo e controllate sul tema HR.Principali ResponsabilitàGestire i rapporti con le società controllate, coordinando flussi informativi, reporting HR e allineamento strategico.Controllare la gestione dei costi HR (controllo di gestione), analizzando budget, scostamenti e ottimizzazione risorse.Occuparsi di monitorare le assunzioni, dalla selezione alla compliance normativa, piani organico e costi associati.Gestire il ciclo di vita del dipendente: performance, relazioni sindacali, clima aziendale e change management.Implementare piani di sviluppo, formazione, incentivazione e welfare.RequisitiLaurea in Economia, Giurisprudenza o affine.3-5 anni di esperienza in ruoli HR simili, idealmente in multinazionali con controllate.Ottima conoscenza inglese e francese.Padronanza Excel e sistemi HR.Disponibilità a trasferte in Europa.OffertaContratto a tempo indeterminato.Ticket restaurant.Portale welfare aziendale.Smart working (1 giorno/settimana). xdwybme Sede di lavoro:Milano.