CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Luogo di lavoro: Nord Ovest Italia(Milano, Torino, Genova, Brescia)PosizioneRicerchiamo unGeometra di Cantierecon consolidata esperienza nel settoreradio mobile, che opererà nell’areaNord Ovest Italia(Milano, Torino, Genova, Brescia). La risorsa sarà coinvolta nelle attività diinstallazione, costruzione di nuove strutture e ammodernamento di siti esistenti .Responsabilità principaliSupervisione e gestione operativa dei cantieri in ambito telecomunicazioni (radio mobile) Coordinamento delle squadre operative e dei fornitori Verifica dello stato avanzamento lavori (SAL) nel rispetto di tempi e budget Controllo qualità delle installazioni e conformità alle normative tecniche e di sicurezza Gestione documentazione tecnica e reportistica di cantiere Interfaccia con progettisti, clienti e stakeholder Supporto nelle attività di collaudo e messa in esercizio degli impiantiRequisitiEsperienza minima di 5 anniin cantieriradio mobile(requisito obbligatorio) Diploma tecnico (Geometra o equivalente) Esperienza nella gestione di cantieri per installazione e ammodernamento di infrastrutture TLC Conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale Disponibilità a spostamenti sul territorio Nord Ovest Residenza o domicilio in una delle seguenti città:Milano, Torino, Genova o Brescia Buone capacità organizzative, problem solving e gestione delle prioritàThe world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoroinclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti allecategorie protetteai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.Idati personalisaranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.