Cerchiamo un* Junior HR Generalist con minima esperienza maturata in contesti di agenzie per il lavoro o studi, che sia predisposto/a alla gestione amministrativa e alla ricerca e selezione del personale.
Principali responsabilità
* Attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, presentazione candidati.
* Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione presenze, controllo cedolini).
Requisiti
* Esperienza anche minima come HR Generalist, preferibilmente in agenzie per il lavoro;
* Conoscenza dei processi di selezione e gestione del personale;
* Sarà considerato un plus la conoscenza e l'utilizzo del Gestionale Intiway;
* Diploma di Laurea ad indirizzo giuridico o umanistico.
Competenze trasversali
* Affidabilità, precisione e capacità di gestione delle scadenze.
* Doti di problem-solving ed orientamento al risultato.
* Buone capacità relazionali e di comunicazione.
* Autonomia operativa e spirito di squadra.
Offriamo
* Contratto commisurato all'esperienza.
* Inserimento in una realtà strutturata e dinamica.
* Possibilità di crescita professionale.
* CCNL Commercio + ticket Restaurant