RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (Normativa Seveso)
Contesto
La posizione si inserisce in una realtà industriale solida e in robusto evoluzione tecnologica, che opera nel settore della produzione di poliuretano e manufatti correlati. L’ambiente di lavoro è sano e collaborativo. L’organizzazione ha recentemente investito in automazione e processi 5.0, consolidando la propria attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità operativa. La figura riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità di gestire la sicurezza sui tre stabilimenti produttivi del gruppo, con riferimento particolare al sito Seveso.
Principali responsabilità: Assumere il ruolo di
RSPP interno
per tutti gli stabilimenti, con riferimento principale al sito classificato
Seveso soglia superiore. Coordinare e aggiornare il
Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS)
personalizzato, in linea con le normative vigenti e le ispezioni ministeriali triennali. Gestire e supervisionare le attività di sicurezza in collaborazione con l’ ASPP interno. Effettuare la
valutazione dei rischi chimici
e aggiornare la documentazione in materia. Pianificare ed erogare la
formazione ai dipendenti
in conformità al D.Lgs. 81/08, in qualità di
formatore abilitato RSPP. Collaborare con la Direzione per il monitoraggio e la gestione dei piani di miglioramento in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione. Garantire la
continuità operativa
e un efficace passaggio di consegne con il RSPP attuale. Gestire la
delega ambientale
in coordinamento con le funzioni aziendali.
Requisiti: Abilitazione
Moduli A + B + C
RSPP. Esperienza consolidata
nel ruolo di RSPP in contesti produttivi complessi, preferibilmente con normativa
Seveso
(soglia inferiore o superiore). Conoscenza approfondita del
D.Lgs. 81/08
e della
normativa Seveso III. Gradita esperienza in contesti multinazionali o strutturati, con approccio moderno alla cultura della sicurezza. Capacità di coordinare team interni ed esterni e di interfacciarsi con enti ispettivi. Certificazione come
formatore per la sicurezza (D.I. 06/03/2013).
Soft skills: Collaborazione e autorevolezza:
capacità di costruire relazioni di fiducia e dialogo con i reparti e la direzione. Approccio pragmatico:
orientamento alla soluzione e alla gestione operativa. Comunicazione chiara e formazione efficace.