FILIALE: VICENZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai
dettagli?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturata azienda cliente del settore elettromeccanico selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO E CABLAGGIO
Di cosa ti dovrai occupare?
Montaggio elettromeccanico di alternatori con utilizzo dei principali strumenti da banco
Interpretazione di schemi elettrici e cablaggio di quadri elettrici.
Verifica e collaudo del funzionamento degli impianti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Minima esperienza pregressa nella mansione;
Conoscenza di schemi elettrici e normative di sicurezza;
Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;
Ordine, precisione e capacità di lavorare in squadra
Possesso di diploma o qualifica competente in ambito tecnico
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro
Orario di giornata o su 2 turni (6-14 o *****) a seconda delle esigenze aziendali, dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale
Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato ad inserimento diretto, ccnl metalmeccanico industria; RAL commisurata all'effettiva esperienza
Luogo di lavoro
Creazzo (VI)
Se ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura!
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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