Per azienda del settore edile/costruzioni, selezioniamo
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE PERSONALE
senior, per la gestione delle attività contabili e amministrativo-fiscali legate al personale.
Mansioni:
Gestire in modo completo i processi amministrativi HR, inclusi assunzioni, cessazioni, proroghe e comunicazioni obbligatorie
Collaborare con il team per la gestione del payroll e per il controllo delle buste paga
Fornire supporto alla contabilità del personale, assicurando il rispetto degli adempimenti fiscali legati all’attività d’impresa
Gestire la documentazione, i contributi e gli aspetti fiscali relativi a dipendenti, collaboratori e cantieri
Interfacciarsi costantemente con lo studio paghe e con i consulenti fiscali esterni
Verificare il rispetto delle normative civilistiche, tributarie e del lavoro
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli HR/amministrativi all'interno di aziende di medio-grandi dimensioni, preferibilmente nel settore edile o manifatturiero
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti fiscali connessi all’amministrazione del personale
Capacità di coordinamento con consulenti esterni, quali paghe, commercialisti e studi legali
Attitudine alla gestione autonoma e proattiva delle scadenze
Precisione, affidabilità e riservatezza sono considerati fondamentali
Altre informazioni:
Contratto a inserimento diretto in azienda
Inquadramento e retribuzione commisurati al profilo scelto