TXT e-Tech, società appartenete al Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Project Manager da inserire nella divisione Aerospace & Aviation.
Il Project Manager fa parte del team di gestione dei simulatori di volo e delle stazioni di terra.
Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione complessiva del progetto e dovrà tener conto dei vincoli di budget, di costo e delle peculiarità del Cliente, gestendo il relativo piano operativo, le milestone contrattuali e i risultati raggiunti.
Dovrà garantire, durante l'esecuzione del progetto, l'aderenza dello stesso all'ambito, ai costi e ai tempi previsti.
Principali responsabilità:
Definizione e gestione del budget plan, assicurandosi che venga rispettato (per vendite e ricavi) e occupandosi di ogni nuova previsione o aggiustamento;
Definizione, analisi e valutazione dei KPI di area;
Gestione della movimentazione dei materiali e monitoraggio dei fornitori;
Monitoraggio dei costi complessivi e dei progetti di riduzione degli stessi;
Gestione dei rischi, coordinando e monitorando anche l'avanzamento delle azioni di mitigazione, mantenendo aggiornato il database dei rischi complessivi;
Definizione e mantenimento dei piani, aggiornandoli in base ai requisiti contrattuali, assicurandosi che le attività pianificate li soddisfino e producendo report sullo stato di avanzamento del progetto;
Coordinamento del team di progetto, coinvolgendolo nell'avvio dei contratti, nella distribuzione degli impegni contrattuali, di tempistica e tecnici;
Definizione, monitoraggio e aggiornamento dei KPI nel Quality and Configuration Control.
Competenze tecniche richieste:
Project planning and monitoring;
Cost monitoring;
Risk analysis and management;
Conoscenza autonoma della lingua inglese.
Formazione: Laurea, preferibilmente Magistrale, in Ingegneria Aeropaziale, Areonautica o Gestionale.
Completano il profilo ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team e di organizzare il proprio tempo in modo efficiente.
Perché scegliere TXT Group:
Inquadramento con contratto a tempo indeterminato;
Flessibilità e possibilità di svolgere parte del lavoro da remoto;
Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e stimolante;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.