Udine, Friuli Venezia Giulia, Italy
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Company: JR Italy
Client / Employer: Humangest
Responsabile Risorse Umane (HR Manager)
Per una catena alberghiera. La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, è responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura.
Responsabilità
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* Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture.
* Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa.
* Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo.
* Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture.
Profilo ideale
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* Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail).
* Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR.
* Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi.
* Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.
Offerta
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* Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione. xjrgpwk
* RAL indicativa €50.000 – €60.000.
Equal Opportunity
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità.
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