Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018. Per una digital factory parte di un grande gruppo tedesco e specializzata nella realizzazione di applicazioni digitali, ricerchiamo il ruolo di: BUSINESS ANALYST - RETAIL La persona si occuperà delle seguenti attività: - conduzione autonoma di interviste e workshop con i clienti, per la raccolta dei requisiti utente e la co-progettazione delle soluzioni - analisi funzionale strutturata mediante use case, analisi dei processi e data modeling - testing - produzione di documentazione Requisiti Preferibile Laurea in discipline tecnico / scientifiche o economiche Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo come Business Analyst Esperienza in ambito RETAIL Conoscenza di tecniche di co-design agile per collaborare con il cliente (impact mapping, user story mapping, tecniche di sperimentazione, etc.) Conoscenza delle metodologie Agile e in particolare del framework SCRUM Conoscenza degli strumenti di Office 365 (Sharepoint, Power BI, Power Automate) Capacità di interrogazione ed estrazione da database tramite Query SQL Requisiti preferenziali: Preferibile conoscenza di strumenti di test automation Preferibile conoscenza delle principali tecniche per la mappatura delle esigenze (value proposition canvas, customer/user journey mapping, etc.) Preferibile conoscenza di strumenti a supporto della creazione di prototipi digitali navigabili per facilitare la presentazione delle funzionalità necessarie al cliente Preferibile conoscenza lingua inglese (livello B2) Benefit - Assunzione diretta a tempo indeterminato - Pacchetto incentivi con welfare e bonus - Corsi di formazione presso centri di competenza - Buoni pasto e flessibilità oraria - Smart working ibrido (MAX 1/2 gg a settimana). Sede di lavoro: Spinea (VE). I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.