- Azienda: Gi group spa filiale di san vito al tagliamento
- Categoria: Industria e Produzione
FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTO. Gi Group, filiale di San Vito al Tagliamento. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per la nostra azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerchiamo un/a ADDETTO/A AI COLLAUDI.
Opportunità
Lavorare in un contesto originale, essere inserito in una azienda strutturata e organizzata, attenta alle persone, sviluppare le tue competenze, seguire corsi di formazione per la tua crescita professionale.
Responsabilità
- Collaudo dimensionale
- Studio delle specifiche del cliente
- Applicazione normative internazionali
- Collaborazione quotidiana con produzione e rapporto con fornitori (officine meccaniche)
- Gestione delle non conformità
- Emissione delle certificazioni (a seguito di formazione specifica interna)
Caratteristiche richieste
- Predisposizione alla relazione, attitudine all'ascolto e alla mediazione
- Team working
- Capacità di analisi e problem solving operativo
- Predisposizione a seguire le indicazioni di processo, soprattutto in ambito sicurezza
Requisiti
- Diploma tecnico/scientifico con buona conoscenza della matematica
- Preferenza per esperienza pregressa in contesti produttivi di 1-2 anni
- Patente B
Offerta
- Contratto a tempo determinato in base al CCNL Metalmeccanica, livello iniziale D1/D2 in base all’esperienza
- Formazione specifica interna della durata di 6-12 mesi con conseguimento di certificazioni tra cui il corso su Controlli Non Distruttivi (CND)
- Welfare aziendale, mensa interna
- Luogo di lavoro: Codroipo (UD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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