PstrongPosizione /strong /ppemTor - Recruitment HR Consulting /em em(Gruppo Lavoropiù spa) /em ricerca una figura di /pp strongFACILITY SPECIALIST - SPECIALISTA DELLE INFRASTRUTTURE /strong /ppper nostra azienda cliente operante nel settore alimentare, sita in zona Romano d#39;Ezzelino (VI). /ppbr / /ppstrongAttività /strong /ppLa risorsa, affiancando il Responsabile Manutenzione, si occuperà di: /pp- Verificare e supportare il coordinamento delle attività relative alla manutenzione degli immobili /pp- Svolgere visite ispettive periodiche nei diversi plant per la verifica della corretta esecuzione dei contratti di facility e dello stato manutentivo di immobili e impianti /pp- Coordinare e gestire i rapporti con i fornitori /pp- Pianificare strategie di gestione delle facilities in collaborazione con il top management /pp- Progettare piani di manutenzione e ampliamento delle strutture, degli spazi aziendali e degli impianti /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pp- Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico /pp- Esperienza di almeno 5 anni maturata nella gestione dell’impiantistica in aziende produttive /pp- Competenze generali relative a impianti elettrici, impianti meccanici, ascensori, rilevazioni incendi, fotovoltaico, riscaldamento, refrigeramento /pp- Doti di problem solving, ottime capacità organizzative e relazionali /pp- Disponibilità a brevi trasferte, per lo più giornaliere /ppbr / /ppstrongAltre informazioni /strong /pp strongSede di lavoro /strong: Romano d#39;Ezzelino (VI) /ppbr / /ppbr / /ppstrongRIF. (275.AD.61) /strong /ppbr / /ppemLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /p