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Industrial controller

Contratto a tempo indeterminato
Adecco Italia
Supervisore di produzione
Pubblicato il 16 marzo
Descrizione

Profilo La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca Industrial Controller. La risorsa sara inserita in un contesto produttivo industriale e si occupera di attivita di controllo di gestione legate ai processi di stabilimento. Il ruolo prevede il monitoraggio dei costi industriali, il supporto all'analisi economica delle performance produttive e la predisposizione di reportistica a supporto delle decisioni aziendali. L'Industrial Controller collaborera con le funzioni operative e amministrative per garantire un presidio accurato dei dati economici e dei principali indicatori di performance, assicurando coerenza tra obiettivi, budget e risultati consuntivi. Responsabilita Supportare la definizione, il monitoraggio e l'analisi dei costi industriali relativi ai diversi reparti produttivi. Elaborare report periodici su scostamenti tra budget, preconsuntivi e consuntivi, evidenziando le principali variazioni economiche a livello di costi e margini. Collaborare con le funzioni produttive e logistiche per raccogliere dati quantitativi e qualitativi necessari alle analisi di controllo di gestione industriale. Contribuire alla predisposizione di strumenti di analisi e di monitoraggio dei principali KPI industriali, garantendo l'accuratezza dei dati di base. Partecipare alla redazione di semplici analisi economico-finanziarie a supporto delle decisioni del management, con particolare attenzione alla redditivita dei processi produttivi. Effettuare verifiche di coerenza sui dati provenienti dai sistemi informativi aziendali, segnalando eventuali anomalie o criticita rilevanti. Collaborare alle attivita di budgeting e forecast per l'area industriale, fornendo dati, simulazioni e analisi a supporto delle previsioni. Skill e Professionalita Laurea in linea con i requisiti del ruolo di Industrial Controller in contesto industriale strutturato. Solida capacita di analisi e capacita critica dei dati, con attenzione alla qualita e alla coerenza delle informazioni utilizzate. Ottima conoscenza della lingua inglese Attitudine a lavorare con dati numerici complessi e moli significative di informazioni, mantenendo precisione e affidabilita nelle elaborazioni (uso di Excel e PowerBI) Capacita di redigere report chiari e sintetici, traducendo le evidenze quantitative in indicazioni comprensibili per le diverse funzioni aziendali. Buone capacita di relazione e collaborazione con le funzioni produttive, amministrative e gestionali, nel rispetto dei ruoli e delle responsabilita. Organizzazione del lavoro improntata al rispetto delle scadenze, alla pianificazione delle attivita e al corretto presidio delle priorita assegnate. Disponibilita a operare in presenza, in coerenza con le esigenze produttive e organizzative. Benefit Retribuzione e inquadramento contrattuale definiti in sede di selezione, in funzione del profilo, dell'esperienza e delle politiche aziendali applicabili. Inserimento in contesto industriale con attivita svolta direttamente presso il sito produttivo di riferimento. Eventuali benefit e condizioni accessorie illustrati in fase di colloquio, in coerenza con il sistema retributivo complessivo adottato dall'azienda. Orario di lavoro definito secondo le esigenze organizzative e produttive, nel rispetto della normativa vigente e degli accordi applicabili. Possibilita di sviluppare competenze specifiche nel controllo di gestione industriale, con progressivo ampliamento delle responsabilita in base ai risultati. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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