1. Riportando al direttore, il candidato dovrà occuparsi di:
2. gestione orari e coordinamento del personale; controllo qualità; gestione dell’ospite e dei reclami; adempimenti amministrativi, normativi, fiscali e relativi alla privacy.
3. Requisiti fondamentali: ottime capacità relazionali e organizzative; predisposizione al lavoro con gestionali; orientamento al risultato e al problem solving; conoscenza professionale della lingua inglese sia scritta che parlata.
Inviare C.V. con Foto
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Benefit:
* Alloggio
* Computer aziendale
* Orario flessibile
* Supporto allo sviluppo professionale
Orario : Orario flessibile
#J-18808-Ljbffr