VOIhotels è l’anima alberghiera del più grande gruppo turistico italiano: Alpitour World.
Un marchio storico nato nel 1947, sinonimo di affidabilità, innovazione e passione per il viaggio. È in questo contesto solido e visionario che si sviluppa la nostra storia,
VOIhotels porta con sé una nuova idea di ospitalità. Non semplici soggiorni, ma esperienze autentiche in destinazioni straordinarie, con un’attenzione profonda alla sostenibilità ambientale e all’inclusione culturale.
Accanto a questa proposta nasce VRetreats, una collezione di hotels di charme che celebra la bellezza, la cultura e il bien vivre e porta l’eccellenza dell’ospitalità italiana in alcune delle località più iconiche del Paese.
VOIhotels è una realtà in crescita che oggi conta 23 strutture alberghiere tra Italia e destinazioni internazionali.
Ogni struttura è pensata per mettere al centro la persona: che si tratti dell’ospite o del nostro team.
Entrare in VOIhotels significa far parte di una realtà solida, ma sempre in evoluzione. Significa contribuire ad un progetto condiviso che valorizza le persone, investe nella formazione e offre opportunità concrete di crescita professionale.
Siamo un’azienda che crede nel talento, nella passione per l’ospitalità e nella forza delle relazioni umane. Se cerchi un ambiente dinamico, stimolante, e vuoi partecipare alla costruzione di esperienze memorabili per gli ospiti, allora il tuo percorso potrebbe iniziare qui, con noi.
VOIhotels non è solo un posto in cui lavorare.
È un luogo in cui crescere, condividere, e fare la differenza.
Per i nostri Resort in Puglia siamo alla ricerca di un/una HR Coordinator che, a diretto riporto dell’HR Director di sede e con riporto funzionale ai Direttori delle due strutture, si occupi delle seguenti attività:
* Pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione ed inserimento).
* Gestione di tutte le attività relative all’area dell’amministrazione del personale: inserimento presenze, gestioni variabili anagrafico/retributive nel sistema Inaz, assunzioni, cessazioni e proroghe.
* Adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori
* Elaborazione di reportistica relativa al personale
* Gestione dei contenziosi e aggiornamento continuo sulle normative in materia del lavoro
* Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
* Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
* Pregressa esperienza pluriennale nel ruolo, preferibilmente nel settore Hospitality
* Conoscenza del software paghe e HR Inaz
* Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Excel
* Ottime doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e approccio multitasking
* Gradita una buona conoscenza della lingua inglese
E' richiesto il domicilio ad Otranto o zone limitrofe.
Contratto stagionale a tempo determinato.
Automunito/a.
Cosa offriamo:
* Ambiente di lavoro esclusivo e stimolante.
* Accesso a convenzioni aziendali, viaggi e vacanze a tariffe agevolate.