Supervisore impianti agap2 Italia - monza-brianza, ItaliaCHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.RESPONSABILITA' Supervisione delle installazioni di impianti meccanici: HVAC, piping, estrazioni, drain, reti di distribuzione impianti gas.Pianificazione delle attività giornaliere nel rispetto del programma lavori e gestione della logistica di cantiere.Coordinamento dei subappaltatori.Gestione delle attività di prefabbricazione presso officine esterne e coordinamento dell'installazione in ambiente clean room.Verifica della disponibilità e gestione dei materiali (acciaio / plastici) nel rispetto delle specifiche di progetto.Controllo dell'avanzamento lavori, della qualità delle installazioni e del rispetto delle normative tecniche.Coordinamento delle attività di test e qualifica delle installazioni eseguite.Supporto alla sicurezza in collaborazione con il referente HSE.Interfaccia con Direzione Lavori e Committenza.Collaborazione costante con il Project Manager e il team di progetto interno. COMPETENZE TECNICHE Minimo 2 anni di esperienza in un ruolo analogo.Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici 2D.Buona conoscenza di Microsoft Office.Preferibile: qualifica di Preposto, formazione antincendio e primo soccorso.Preferibile: conoscenza base della lingua inglese. SOFT SKILLS Ottime capacità di dialogo con Direzione Lavori e Committenza.Capacità di coordinare squadre di subappaltatori esterni.Attitudine alla risoluzione operativa dei problemi.Propensione al lavoro di squadra. COSA OFFRIAMO Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.Follow-up costante con il team HR per garantire lo sviluppo professionale.Opportunità di crescita in un ambiente vivace e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employerCrediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr