JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.Per un'importante Gruppo Industriale che opera nel settore Elettronico, stiamo ricercano una figura di Hardware Engineer da inserire all'interno dell'area R&D per supportarne la crescitaPerché il ruolo è strategicoIl ruolo è strategico perché è centrale nello sviluppo dei prodotti: guida l'innovazione tecnologica, garantisce qualità e conformità normativa, e contribuisce a ridurre tempi e rischi di sviluppo.Inoltre, presidia l'intero ciclo di progettazione hardware, con un impatto diretto su affidabilità, costi e continuità produttiva, risultando quindi chiave per il successo tecnico e commerciale dell'azienda.Responsabilità principali:Analisi delle specifiche di progetto e definizione dell'architettura hardwareScelta della componentistica elettronica, privilegiando lead-time, costi e reperibilitàIndividuazione ed omologazione dei second sourceRealizzazione dello schema elettrico, sbroglio del PCB e debug dei prototipiTesting e qualifica dei prodotti, propedeutici alla marcatura CE, presso laboratori esterniRilascio e successiva manutenzione della documentazione tecnica di competenza, in accordo con gli standard di qualità aziendaliCompetenze e requisiti:Must have:Laurea in ingegneria elettronica o cultura equivalenteEsperienza di almeno 5 anni maturata in aziende modernamente organizzateConoscenza di CAD Design elettronico (Schematic entry, PCB layout e dBase library) e dei tool di simulazione circuitaleDimestichezza nell'utilizzo della principale strumentazione di laboratorio (Oscilloscopio, Generatori di segnale, ecc.)Capacità di reworking manuale di prototipi PCB con componenti SMD dal size ridottoBuona conoscenza della lingua ingleseAttitudine al teamworking e capacità di problem solvingNice to have:CAD Altium DesignerMicrocontrollori della famiglia STM32Concetti base di affidabilità e metodi di calcolo (es. analisi FMEDA) per sistemi di sicurezza.Direttiva macchine 2006/42/CE e Norme IEC61508 / EN13849 / EN62061Protocolli di comunicazione per bus di campo CANOpen / SAE J1939Soft skill:Problem solvingCapacità analiticaPrecisione e attenzione al dettaglioTeamworkingGestione delle priorità e delle scadenzeProattivitàFlessibilità e adattabilitàComunicazione tecnica efficaceOrientamento alla qualità e al miglioramento continuoContesto e culturaL'azienda promuove un ambiente orientato a innovazione, collaborazione e responsabilità diffusa. Valorizziamo persone capaci di apprendere rapidamente, condividere visione e generare valore nel tempo.Cosa offriamoInserimento in un contesto ad alto contenuto tecnicoOpportunità di crescita professionale e sviluppo continuoImpatto diretto su innovazione, execution e strategiaPacchetto retributivo vantaggioso e commisurato all'esperienzaSede di lavoroProvincia di BresciaProcesso di selezioneIl processo prevede:Screening inizialeColloquio tecnico e/o managerialeIncontro finale con il leadership teamAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xrtlpzc 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.