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Quality engineer (desenzano del garda)

Desenzano del Garda
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Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

La risorsa entrerà a far parte dell’Ufficio Corporate della Qualità Italia del Gruppo Fassi e contribuirà allo sviluppo e mantenimento del Sistema di Gestione Qualità.

Principali attività

Gestione, aggiornamento e sviluppo della documentazione del Sistema di Gestione Qualità a livello Corporate (procedure, istruzioni operative, linee guida).

Redazione e gestione di report tecnici e documentazione di qualità.

Applicazione e diffusione di metodologie strutturate (8D, Ishikawa, 5 Whys, ecc.).

Analisi dei dati qualitativi e di processo, incluse analisi statistiche e di correlazione, a supporto delle decisioni.

Supporto alla definizione e al monitoraggio di KPI di qualità a livello di Gruppo.

Collaborazione con le funzioni Qualità delle diverse società/plant per garantire coerenza e allineamento ai requisiti Corporate.

Contributo ai progetti di miglioramento continuo e prevenzione delle non conformità.

Supporto alle attività di audit interni ed esterni.

Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o Gestionale.

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (provenienza preferenziale da aziende metalmeccaniche/carpenterie).

Capacità di analisi dati e interpretazione dei risultati.

Esperienza nella gestione e redazione di documentazione tecnica e di qualità.

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel avanzato preferenziale).

Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze personali

Approccio analitico e orientamento al miglioramento continuo.

Precisione, metodo e attenzione al dettaglio.

Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.

Buone doti comunicative e di collaborazione.

Inserimento in un contesto strutturato e in crescita.

Occasione di sviluppo professionale e personale.

Formazione continua.

Modalità di inserimento, secondo CCNL metalmeccanico, commisurata all’esperienza lavorativa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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