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Senior leasing manager (turbigo)

Turbigo
LHH
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Per società cliente, sviluppatore globale nel settore logistico e immobiliare/urbanistico, siamo alla ricerca di una figura di un Senior Leasing Manager.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. La figura sarà responsabile dell'intero ciclo di locazione di progetti logistici e industriali, seguendo le visite agli immobili e portando avanti in autonomia le trattative (HoT) e i contratti di locazione, dall'impegno iniziale fino alla firma finale. Responsabilità

Ricercare e contattare attivamente potenziali clienti che potrebbero essere interessati ad affittare un immobile; Generare nuovi contatti e nuove opportunità, preparando e presentando le Head of Terms per la negoziazione del contratto di leasing; Promuovere l’immobile con il supporto del team di marketing, ma anche migliorando la visibilità dei nostri immobili; Networking e assistenza post-contratto; Creare, sviluppare e mantenere reti di contatti con altre parti e stakeholder. Collaborare con agenti immobiliari, consulenti, rappresentanti di enti statali e clienti, amministratori immobiliari, mediatori e terze parti per creare sinergie tra le varie parti coinvolte; Promuovere lo sviluppo commerciale e di nuove opportunità di sale & lease back.

Profilo

Almeno 5 anni di esperienza nella gestione commerciale/locazioni, idealmente all’interno di un’azienda nel settore logistico e semi-industriale; Laurea triennale in ingegneria civile, scienze dell’edilizia o in un campo pertinente; Inglese avanzato.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xpavfwm L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr

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