PIl Gruppo CEMBRE, in rapida crescita, si sta configurando sempre più come una realtà internazionale, riconosciuta e apprezzata. Fondata più di 50 anni fa come una realtà solidamente ancorata al territorio, oggi il Gruppo CEMBRE conta oltre 900 collaboratori in tutto il mondo, con società controllate in UK, Germania, Francia, Spagna, USA, Paesi Bassi e Cina. /ppPer la nostra sede di Brescia, ricerchiamo un/una HR Administration Specialist / Addetta/o all’amministrazione del personale. /ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio del Personale e si occuperà principalmente di: /pulliControllo giornaliero e mensile delle presenze del personale; /liliElaborazione delle buste paga, scritture contabili, predisposizione dei dati contabili relativi al personale e reporting; /liliAdempimenti mensili contributivi e fiscali (Uniemens, F24, ecc.); /liliGestione dei rapporti con gli enti esterni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; /liliAdempimenti annuali (Certificazione Unica, modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.); /liliComunicazioni obbligatorie (assunzioni, trasformazioni, cessazioni); /liliGestione dei rapporti di lavoro; /liliSupporto al personale dell’azienda riguardo alle questioni amministrative e interfaccia costante con la Direzione. /li /ulpFormazione e conoscenze richieste per la posizione: /pulliDiploma Istituti Tecnici Commerciali/Ragioneria e/o Laurea in discipline giuridiche o economiche; /liliEsperienza pregressa nell’amministrazione del personale presso studi di consulenza o ruolo analogo di almeno 5 anni; /liliConoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti fiscali e contributivi; /liliOttima conoscenza degli strumenti informatici e di office; /liliOttime capacità organizzative, precisione e riservatezza; /liliBuone doti comunicative e orientamento al problem solving; /liliCapacità di instaurare e gestire correttamente i rapporti di lavoro; /liliConoscenza della lingua inglese; /liliSaranno valutati positivamente i candidati che hanno dimestichezza con il pacchetto Inaz. /li /ulpCosa Offriamo: /pulliInserimento diretto in azienda; /liliInquadramento come da CCNL Metalmeccanico Industria; /liliPossibilità di sviluppo professionale; /liliAmbiente collaborativo e attento alle persone. /li /ulpGrande attenzione al benessere delle persone e delle famiglie, percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale e benefit concreti, quali: /pulliUn premio risultato di 2.600 € (per il 2025) e un premio presenza da 250/500 € annui; /liliIscrizioni a piattaforma Welfare e fondo sanitario integrativo Mètasalute come da CCNL Metalmeccanico Industria; /liliMensa aziendale gratuita; /liliIncentivi per matrimonio e nascite, borse di studio per i figli e le figlie del personale e premi anzianità. /li /ulpIncentivi e contributi alla mobilità sostenibile e alla conciliazione dei tempi casa-lavoro, quali: /pulliConvenzioni metro e treno; /liliIncentivi all’utilizzo della bici; /liliLocker per ricevere le spedizioni direttamente in azienda; /liliPossibilità di usufruire di servizi di assistenza Fiscale e Previdenziale durante l’orario di lavoro. /li /ulpIniziative per la promozione della salute nei Luoghi di lavoro a supporto dell’adozione di stili di vita sani, quali: /pulliconvenzioni con palestre e centri sportivi; /liligruppi di cammino e corsa. /li /ulpAltre Informazioni /pullilavoro presso la sede di Brescia, orario 8 – 17. /li /ulpYour next move, the right connection! /ppJoin CEMBRE GROUP today. /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. /ppL'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. /p