Sede di lavoro: Padova Codice Rif: CIBU03 Chi siamo Sinloc è una _impact company_ in forte crescita che promuove e supporta lo sviluppo locale. Lavorare in Sinloc significa entrare in un percorso fortemente motivante dove la crescita professionale e di esperienza è tipicamente rapida e di qualità, in un ambiente di lavoro giovane, orientato al risultato, all’innovazione e alla creazione di impatto sui territori e comunità di riferimento. CibuSalus, spin-off innovativo dell’Università degli Studi di Padova e di Sinloc, con sede a Padova, è una Società di consulenza di servizi in materia di relazioni fra alimentazione e salute, dedicata a favorire una transizione alimentare salutare attraverso soluzioni “_food&health_” sostenibili e concrete. Qual è la posizione - sviluppo di indagini campionarie tramite questionari mirati alla raccolta di dati/informazioni di natura quantitativa; - definizione del campione e modalità di campionamento; - individuazione delle modalità di raccolta dati e questionari; - raccolta ed analisi di dati sia primari che secondari tramite modelli econometrici e tecniche di statistica inferenziale. Chi ricerchiamo Cerchiamo professioniste/i che abbiano - laurea con ottimi voti in discipline statistiche ed economiche; - almeno un anno di esperienza in attività di analisi dati; - buona capacità di coordinamento e precisione ed interesse ad approcciare nuovi ambiti operativi; - buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare software Excel), e software di analisi statistica quali ad es. R, Matlab, Stata; - buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - entrare a far parte di un Gruppo che da anni cresce a ritmi elevati grazie alla propria capacità innovativa e forte attenzione alle esigenze dei clienti; - sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con istituzioni, enti pubblici e imprese italiane ed europee; - lavorare in un ambiente di lavoro dinamico, con un buon clima aziendale, altamente professionale che valorizza le caratteristiche di ogni individuo e premia l’intraprendenza. - inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato, con ampio utilizzo dello _smart working_, o con collaborazione; - remunerazione commisurata all’esperienza.