Il nostro cliente, azienda italiana in resistente crescita che progetta e realizza impianti industriali complessi e ad elevato contenuto tecnologico, ci ha incaricato di ricercare un/una:
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
RESPONSABILE ACQUISTI
La risorsa, riportando alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di gestire l'Ufficio Acquisti e definire le strategie di procurement, garantendo l'approvvigionamento dei materiali in linea con i piani produttivi, l'ottimizzazione dei costi ed il miglioramento continuo dei processi.
Principali Responsabilità:
- Definisce le politiche di acquisto in accordo con la strategia aziendale, gestendo budget, KPI e reporting di funzione
- Coordina le attività dell'ufficio acquisti (3 risorse), garantendo un adeguato livello di servizio interno verso produzione, ufficio tecnico e altre funzioni interessate
- Coordina le attività del magazzino (2 risorse)
- Supervisiona la negoziazione dei contratti con i fornitori, nazionali e internazionali, garantendo condizioni competitive, continuità di fornitura e qualità dei materiali
- Provvede allo sviluppo del parco fornitori, mediante l'analisi dei mercati allo scopo di ricercare opportunità di approvvigionamento più favorevoli
- Gestisce il processo di approvvigionamento dei materiali programmando adeguatamente lead time, costi e disponibilità in funzione delle esigenze di produzione su commessa
- Garantisce l'ottimizzazione dell'intera struttura di sua responsabilità, in termini di miglioramento continuo dei processi operativi interni e di gestione delle risorse a disposizione.
Competenze richieste:
- Laurea ad indirizzo tecnico o economico
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in aziende metalmeccaniche caratterizzate da elevata customizzazione e gestione su commessa.
- Solida esperienza nella gestione di fornitori nazionali e internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità ad effettuare trasferte
Completano il profilo:
- Leadership e capacità di coordinamento di team
- Ottime capacità negoziali e relazionali
- Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo
- Capacità di analisi, pianificazione e gestione delle priorità
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)