Il Nostro Cliente è Un EPC Contractor Con Presenza Internazionale, Oltre * Dipendenti Nel Mondo e Circa 165 In Italia, Leader In Tre Aree Di Business.Per il centro di competenza Renewable Gas siamo alla ricerca di un Tecnico di Automazione, che sarà coinvolto in progetti di caratura internazionale e attività di cantiere su impianti complessi.Responsabilità
Lettura e interpretazione di layout di impianto e schemi elettrici di dettaglioSupporto alla progettazione elettrica e dell'automazione in fase preliminare: definizione specifiche hardware, dimensionamenti elettrici, configurazione hardware e scelta della componentisticaGestione dei fornitori di quadri elettrici e sensoristica e supporto tecnico in fase di realizzazione e collaudo hardwareCollaudo e configurazione hardware / software presso i cantieri, con collegamento ai PLC Siemens tramite TIA Portal per verifiche, modifiche di configurazione e interpretazione segnaliAvviamento degli impianti, in collaborazione con squadre esterne e team interni
Profilo
Diploma o laurea in Elettrotecnica/Elettronica o Automazione Industriale.Esperienza nella lettura di schemi elettrici e operatività su quadri elettrici.Conoscenza di PLC Siemens e contesto TIA Portal (anche base, con disponibilità a formazione).Capacità di lavorare in sicurezza in contesti industriali complessi.Buona conoscenza dell'inglese tecnico.Disponibilità a trasferte (50% del tempo di lavoro, prevalentemente in Europa), prevalentemente da lunedì a venerdì.
Dinamismo, predisposizione al problem solving, buone capacità relazionali e di pianificazione, flessibilità, predisposizione a lavorare all'interno di team internazionali, disponibilità alle trasferte in Italia ed Europa.Sede di lavoro: Bolzano - Verona + trasferteSettore: Impiantistica / energie rinnovabili«I candidati, nel rispetto del D.lgs., D.lgs. e D.lgs., sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-*-Ljbffr