Cerchiamo un FARMACISTA – RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE
Il Gruppo Farmacie Coviello, realtà solida e in costante crescita con sedi a Passo Corese, Fiano Romano, Capena e Monterotondo, è alla ricerca di un/a Farmacista che assuma il ruolo di Responsabile della Formazione, con l'obiettivo di sviluppare competenze, metodo e cultura professionale all'interno del gruppo.Crediamo in una farmacia moderna in cui la qualità del servizio nasce da persone formate, consapevoli e valorizzate, capaci di lavorare in modo coordinato e orientato alla presa in carico del paziente.
Il RUOLO Entrerai a far parte di un team strutturato e qualificato e ti occuperai di:
consulenza e vendita al banco con presa in carico del pazienteerogazione dei servizi eseguibili in farmacialavoro in team e collaborazione continua In parallelo, lavorerai a stretto contatto con la direzione e con il responsabile della farmacia, per:
definire un piano formativo strutturato per farmacisti e collaboratoricoordinare la formazione tecnica, clinica e di serviziosupportare l'inserimento e la crescita delle nuove risorsefavorire la diffusione di standard condivisi, procedure e best practicecollaborare con aziende partner e formatori esternimonitorare l'efficacia della formazione e il trasferimento delle competenze in farmaciaCHI CERCHIAMOLaurea in Farmacia o CTFAbilitazione e iscrizione all'Ordine dei FarmacistiEsperienza professionale consolidata in farmaciaForte interesse per formazione, sviluppo delle competenze e crescita delle personeCapacità organizzative, comunicative e di coordinamentoAttitudine alla responsabilità, alla condivisione e al miglioramento continuoPLUS CHE APPREZZIAMOEsperienza nella formazione interna o nel tutoraggio di colleghiCompetenze in organizzazione, HR o gestione dei processi formativiSpecializzazioni in ambito dermocosmetico, nutraceutico, oncologico, fitoterapico o servizi di farmaciaCOSA OFFRIAMOContratto a tempo indeterminato secondo CCNL FarmacistiRuolo di responsabilità, con autonomia progettuale e coinvolgimento direttoPiano di incentivazione legato agli obiettivi formativi e di sviluppo del gruppoSistema di welfare aziendaleFormazione continua, anche manageriale e metodologicaAmbiente professionale, strutturato e orientato alla crescitaSe credi che la formazione sia la chiave per costruire una farmacia solida, competente e sostenibile, inviaci il tuo CV a:l.coviello@gruppocoviello.it