La posizione: Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo/a per il magazzino contabile che, riportando al responsabile Amministrativo, supporterà la corretta gestione contabile e amministrativa assicurando il controllo dei movimenti di magazzino, verificando l’allineamento tra stock fisico e contabile, nel rispetto delle procedure aziendali.
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Responsabilità: Effettuare controlli periodici sulle giacenze e sui flussi di magazzino Analizzare e risolvere eventuali discrepanze tra stock fisico e dati contabili Collaborare con Produzione e Pianificazione per gestire rettifiche, cambi di codice etc. a gestionale e supportare nella risoluzione di errori ed anomalie Supportare e coordinare gli inventari rotativi, garantendo un presidio amministrativo efficace Registrare e controllare documenti di trasporto e materiali conto lavoro Gestire la documentazione di scarti e rottami, curandone anche gli aspetti contabili e fiscali Effettuare estrazioni e rielaborazioni dati dai sistemi gestionali Requisiti: Indicativamente 3 anni di esperienza pregressa in ambiti amministrativi con focus sul magazzino Conoscenza di sistemi gestionali di magazzino e ottima padronanza di Excel e Access Competenza nell'utilizzo dei principali dispositivi informatici (Pc, Palmari, Tablet) Arricchiscono il profilo: Conoscenza principi di contabilità di magazzino e ordinaria Conoscenza flussi logistici e di gestione del magazzino Attitudine all'utilizzo di sistemi e strumenti informatici (ERP, WMS) Cosa offriamo: Contratto metalmeccanica-industria indeterminato Full-time, orario di lavoro su giornata Perché Mazzonetto SpA: Mazzonetto SpA è leader nella commercializzazione e produzione di prodotti per lattoneria e sistemi di copertura in metallo. Un’Azienda solida, con oltre 40 anni di storia, guidata oggi dalla seconda generazione che porta avanti una tradizione di ricerca e innovazione.
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La nostra visione orientata al futuro si traduce in: · investimenti in macchinari e nello sviluppo dello stabilimento; · progetti di miglioramento continuo, finalizzati a ottimizzare i processi; · introduzione di nuove funzioni e ruoli, per garantire la crescita a livello organizzativo. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77.