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Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. Cogli l'opportunità di lavorare in un contesto inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. In un'ottica di potenziamento del team commerciale, siamo alla ricerca di un/una Consulente di Ricerca&Selezione; Senior. La risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di placement, dall'analisi del mercato alla chiusura economica, operando in autonomia e con forte accountability. Collaborerà attivamente con le Filiali assegnate per il raggiungimento dei target e promuoverà l'integrazione del servizio di Assessment nei progetti di selezione. Parteciperà inoltre a progetti nazionali per top Clients, coordinandosi con gli altri colleghi del Team e con le filiali assegnate. Responsabilità: Sviluppa mappature e analisi di mercato con lo scopo di identificare i profili più attrattivi e spendibili; Sviluppa il portafoglio clienti, intercettando nuove opportunità commerciali; Promuove attivamente presso le aziende clienti e prospect, i professionisti colloquiati; Gestisce autonomamente le richieste dei clienti con reattività, attivando ricerche mirate; Gestisce la negoziazione delle condizioni economiche relative all'offerta dei servizi Perm, nel rispetto delle policy di pricing aziendali; Costruisce e coltiva relazioni durature con aziende e candidati; Collabora a progetti interregionali o nazionali per clienti strategici; Monitora in maniera costante le ricerche attive e riporta al responsabile sull'andamento delle stesse e delle iniziative; Redige report periodici e condivide i risultati con il proprio responsabile; Mantiene aggiornati i data base interni/ATS relativi sia ai candidati identificati e agli sviluppi dei colloqui sia dei clienti e prospect contattati; Requisiti: Esperienza consolidata come Permanent Consultant Conoscenza approfondita del mercato del lavoro e del tessuto imprenditoriale e dell'organizzazione aziendale delle principali aziende del territorio locale Solido network aziendale fidelizzato Forte orientamento al risultato e capacità di negoziazione; Autonomia operativa e ottime doti organizzative; Precisione, analisi e time management; Comunicazione efficace e capacità relazionali; Spirito di squadra e apertura al cambiamento; L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)