Sielte S.P.A., azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni, è alla ricerca di un/una HR Recruiter.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
La risorsa sarà inserita in un team di 5 persone e si occuperà della ricerca e selezione del personale, on field e impiegatizio, sul territorio nazionale.
Attività
Processo di selezione end-to-end, analisi dei fabbisogni tramite il confronto con gli Hiring Manager, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
Attività di Talent Acquisition, ricerca e selezione del personale tramite LinkedIn Recruiter e Dashboard aziendale;
Pre-screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione;
Formulazione di offerte e gestione di trattative economiche;
Redazione di lettera d'impegno/proposta di assunzione e contratti di assunzione;
Gestione delle relazioni con Agenzie per il Lavoro;
Interfaccia direttacon linee operative e manageriali;
Gestione del processo di onboarding.
Competenze tecniche
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare gestione mail in Outlook e dimestichezza nell'utilizzo di Excel (convalida dati, utilizzo di filtri, formule base e tabelle pivot);
Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter;
Conoscenza del settore telecomunicazioni.
Soft skills
Attitudine dinamica e orientata ai risultati
Capacità di lavorare in team e gestire contesti sfidanti
Ottime doti organizzative e di pianificazione
Buone capacità relazionali e di ascolto
Cosa offriamo
Inserimento in un team strutturato e dinamico
Contesto in forte crescita
Esperienza richiesta: 2 anni nel settore Telecomunicazioni
Orario di lavoro: full-time, lun-ven, 9-18
Sede di lavoro: Roma sud
L'inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato in somministrazione. xpavfwm
Retribuzione: tra 22.000 e 27.000€, in base all'esperienza.
La selezione sarà svolta nel pieno rispetto dei principi delle pari opportunità e di DE&I;
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