ELPE GLOBAL LOGISTIC SERVICES SPA è un’azienda leader nell’outsourcing della logistica che offre servizi integrati che comprendono tutti gli aspetti della pianificazione logistica: progettazione, esecuzione, controllo.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Per il nostro hub di smistamento sito a Maddaloni (Caserta), ricerchiamo un/una
HR Business Partner
La risorsa individuata supporterà il team HR nella gestione delle risorse di impianto con un focus particolare sulle relazioni sindacali e collaborerà con il management dell’azienda per allineare le strategie con gli obiettivi di business.
Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
Pianificazione e gestione dei nuovi inserimenti
Gestione delle problematiche disciplinari e risoluzione delle controversie di lavoro
Gestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni/esterni
Valutazione delle performance dei lavoratori
Gestione della compliance giuslavoristica
Relazione e confronto quotidiano con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari possibilità, orari, ecc.)
Confronto con le associazioni datoriali in merito a problematiche di interesse comune
Negoziazione e stipulazione degli accordi sindacali
Gestione delle misure volte a ridurre i costi
Interfaccia con i dipendenti per feedback su tutte le problematiche relative allo svolgimento dell’attività lavorativa
FORMAZIONE
Laurea in Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro e Master HR
Consolidata esperienza nel ruolo. La provenienza dal settore della Logistica verrà considerata un plus
Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva
SOFT SKILLS
Eccellenti doti comunicative e capacità analitiche
Proattività e attitudine al problem solving
Spiccate capacità interpersonali per favorire una positiva collabora